チーム賞および個人賞表彰内規
| （目的） | ||
| 第１条 | 本内規は、本連盟リーグ戦におけるチーム賞および個人賞に関し表彰基準を定め、活躍したチームおよび選手個人を公平に評価し表彰することを目的とする。 | |
（表彰の種類） |
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| 第２条 | チーム賞は、１部から４部における優勝とフェアプレー賞を各１チームについて表彰し、表彰状と記念品を授与する。 | |
| 第３条 |
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（選考手続き） |
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| 第４条 | 各賞に関する選考は記録委員会が本内規に従って実施し、理事会において決定する。 | |
（優勝） |
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| 第５条 | 優勝はリーグ戦大会要項に従い、各部において優勝したチームを表彰する。 | |
（フェアプレー賞） |
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| 第６条 | フェアプレー賞は、フェアプレー精神の育成・高揚を意図し、チーム表彰とする。 選考基準は次のように行う。 １．大会上位チーム（ベスト４以上）を授与対象とし，フェアプレーポイントが最も少なかったチームを選考する。 ２．審判報告書および公式記録よりフェアプレーポイントを算出する。（試合会場本部報告やインストラクターレポートも算出資料とすることができる。） ＜懲罰点基準＞ １）競技者またはチーム役員の警告 1.0点/回 ２）競技者またはチーム役員の退場 2.0点/回 （警告２回による退場の場合は警告数のみをカウントする） ３）チーム関係者の判定に対する不服の言動や発言等の不法行為 1.0点/回 （審判報告書に記載のもの） |
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（得点王） |
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| 第７条 |
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（アシスト王） |
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| 第８条 | アシスト王は、最高アシスト点の選手を表彰する。なお、同得点の選手がいた場合は、本内規第６条のフェアプレーポイントの個人点数が優れた選手とする。 | |
（最優秀選手賞） |
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| 第９条 | 最優秀選手賞は、優秀選手推薦点を以下の①から③の手続きで算定し、リーグ戦の結果が上位３位までになったチームに所属している選手の中で最高推薦点を獲得した選手を表彰する。 なお、同点の選手がいた場合は、本内規第６条のフェアプレーポイントの個人点数が低い選手とする。フェアプレーポイントも同点数であった場合はリーグ戦結果が上位のチームの選手とする。 ①試合において最も活躍し印象に残ったと思われる選手を優秀選手推薦者として、自チームと対戦チームから１名ずつを監督ならびにチーム関係者が試合終了後に推薦する。 ②自チームから推薦された選手は、優秀選手推薦点を1点獲得する。 ③対戦チームから推薦された選手は、優秀選手推薦点を3点獲得する。 |
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（優秀選手賞） |
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| 第１０条 | 優秀選手賞は、優秀選手推薦点を同内規第９条と同様に算定し、最優秀選手を除いた中から(全チームの中の)最高推薦点を獲得した選手を表彰する。なお、同得点の選手がいた場合は、本内規第６条のフェアプレーポイントの個人点数が優れた選手とする。 | |
（優秀ゴールキーパー賞） |
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| 第１１条 |
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（例外事項の対応） |
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| 第１２条 | 例外事項が生じた場合は、理事会において協議し対応する。 | |
（内規の改廃） |
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| 第１３条 | 本内規の改廃は、理事会の議を経て行う。 | |
令和2年3月9日 制定・施行
